Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (научный руководитель – кандидат юридических наук Курило Л.В.).

Отчет 205 с., 179 источников.

Объектом исследования является труд женщин, лиц, имеющих семейные обязанности, надомных работников, несовершеннолетних, инвалидов, спортсменов,  иностранных граждан, лиц пожилого возраста, работников, занятых в особых условиях труда, в отдельных отраслях экономики, а также работающих у индивидуальных предпринимателей.

Цель работы – комплексный правовой анализ теоретических и прикладных проблем правового регулирования труда женщин, лиц, имеющих семейные обязанности, надомных работников, несовершеннолетних, инвалидов, спортсменов,  иностранных граждан, лиц пожилого возраста, работников, занятых в особых условиях труда, в отдельных отраслях экономики, а также работающих у индивидуальных предпринимателей, на основе учения о единстве и дифференциации правового регулирования труда, выработка обоснованных выводов и предложений, направленных на повышение эффективности правовых средств воздействия на трудовые отношения данных категорий  работников.

Методы исследования – в процессе исследования применялись общие и частные методы научного познания: диалектический, исторический, сравнительно-правовой, формально-логический, аналитический, описательный, системный.

Задачи работы:

• исследовать теоретические основы дифференциации правового регулирования труда;
• провести анализ действующего законодательства Республики Беларусь, регулирующего труд отдельных категорий работников, в частности женщин, лиц, имеющих семейные обязанности, надомных работников, несовершеннолетних, инвалидов, спортсменов,  иностранных граждан, лиц пожилого возраста, работников, занятых в особых условиях труда, в отдельных отраслях экономики, а также работающих у индивидуальных предпринимателей;
• провести сравнительно-правовой анализ информации в отношении существующей законодательной базы стран ближнего и дальнего зарубежья в части правового регулирования труда отдельных категорий работников;
• выявить пробелы и коллизии в законодательстве Республики Беларусь, а также внести предложения и рекомендации по его совершенствованию.

Полученные результаты: исследованы теоретические аспекты дифференциации правового регулирования труда. Проанализировано действующее законодательство Республики Беларусь, регулирующее труд женщин, лиц, имеющих семейные обязанности, надомных работников, несовершеннолетних, инвалидов, спортсменов,  иностранных граждан, лиц пожилого возраста, работников, занятых в особых условиях труда, в отдельных отраслях экономики, а также работающих у индивидуальных предпринимателей. Предложен ряд авторских определений понятий, таких как «работники с семейными обязанностями» и «профессиональный спортсмен». Проведен сравнительно-правовой анализ законодательства Республики Беларусь и стран ближнего и дальнего зарубежья в части регулирования труда отдельных категорий работников. Обоснована необходимость разработки государственной программы, содержащей положения по совершенствованию регулирования труда лиц предпенсионного и пенсионного возрастов. Внесены предложения и рекомендации по совершенствованию законодательства о труде женщин, лиц, имеющих семейные обязанности, надомных работников, несовершеннолетних, инвалидов, спортсменов,  иностранных граждан, лиц пожилого возраста, работников, занятых в особых условиях труда, в отдельных отраслях экономики, а также работающих у индивидуальных предпринимателей.

Результаты исследования имеют как теоретическое, так и практическое значение для развития науки и практики. Положения могут быть использованы в законодательной, правоприменительной деятельности и учебном процессе.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение
1 Особенности правового регулирования труда женщин и лиц, имеющих семейные  обязанности, а также надомных работников
2 Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних и инвалидов
3 Особенности правового регулирования труда спортсменов и иностранных граждан в Республике Беларусь
4 Особенности правового регулирования труда  лиц  пожилого  возраста  и  работников, занятых в особых условиях труда
5  Особенности  правового   регулирования   труда   работников   в   отдельных   отраслях экономики, а также работающих у индивидуальных  предпринимателей
Заключение
Список использованных источников