Упраўленне прававой і кадравай работы

Асноўныя задачы ўпраўлення:

• прававое забеспячэнне дзейнасці НЦЗПІ;
• садзейнічанне ў забеспячэнні захавання законнасці ў дзейнасці НЦЗПІ;
• суправаджэнне дагаворнай і прэтэнзійна-іскавай работы НЦЗПІ;
• садзейнічанне ў прававой абароне маёмасных правоў і законных інтарэсаў НЦЗПІ;
• забеспячэнне рэалізацыі дзяржаўнай кадравай палітыкі;
• удзел у арганізацыі кадравага забеспячэння дзейнасці НЦЗПІ;
• фарміраванне рэзерву кадраў для вылучэння на кіраўнічыя пасады;
• арганізацыя і забеспячэнне работы па прафесійнай падрыхтоўцы, павышэнні кваліфікацыі, стажыроўцы і перападрыхтоўцы работнікаў НЦЗПІ, а таксама арганізацыя стажыроўкі іншых асоб, накіраваных для праходжання стажыроўкі ў НЦЗПІ;
• удзел у фарміраванні і развіцці стабільнага працоўнага калектыву НЦЗПІ, стварэнні спрыяльнага псіхалагічнага клімату;
• вывучэнне і аналіз захавання заканадаўства аб працы і дзяржаўнай грамадзянскай службе, выканальніцкай і працоўнай дысцыпліны ў НЦЗПІ.

У склад упраўлення ўваходзяць:

• аддзел прававой работы;
• аддзел кадравай работы.